拓展训练体会获奖征文
发布时间:2019-10-27
猜 猜 是 谁 获 奖 了?
一等奖:胡亮
二等奖:张新、朱孟金
三等奖:汲子怡、翁宏杰、李明泽、毛大伟、朱士勇
《拓展训练心得体会》--胡亮
首先感谢公司领导给我们组织的这次拓展训练,再次感谢公司后勤部门领导对这次公司集体拓展训练的精心策划,因为这次活动让我收获颇为丰富,对我来说,将会受益一生,谢谢!
我是来自生产一线的一名普通员工,我叫胡亮,来公司工作已经两年有余,在这两年的公司工作中让我学到了很多,同时也改变了以前很多的工作思想,本着公司“不换思想,就换人”,的工作思想,让我很快节奏的适应了现在的工作,还有来公司两年多以来,公司组织了两次这种形式的拓展训练。
对于拓展训练我以前并没有参加过,所以了解的也就少之甚少,就以为是一次简单的游玩,然而对于我的这种理解,我表示“sorry,我浅薄了”,让大家见笑了,下面我就谈一下自己的认识和这次拓展训练我的个人收获。
在开始之前,我还要感谢我的队友们,谢谢??!因为公司组织了两次拓展训练,我都被荣幸的选为我们“震八方”的队长,所以说谢谢,是队友们创造了一次次的成功,这样我们就一切顺其自然的有了自己的团队,因为这次拓展的整个过程让我回忆起来虽然有很多第一次的尝试,有抱怨、失败、意见上的分歧,团队合作的不协调,意识上的不信任,但最终总结起来两个字就能概括“团队”。因为拓展训练需要告别的唯一一点就是个人英雄主义。
首先咱来回顾下第一天达到以后的小游戏,就是一个简单的小游戏,教练就给我们深深的上了一课,啥是团队,就是抱团,让我们知道了团队要紧紧想抱,然后接下来的集合到分队,更是体现了我们这个平时都是在一起工作的人,虽然天天相处,但是还是有很多的不默契,分队以前都在说话,没有一点纪律可言,这个可以理解,“都是有思想的人,不太会自律”。但是当分队以后,大家都还是非常的配合,所以我认为因为有了团队的形成。我们队员就不自然的有了一种归属,有了一种不是一个人在奋进,同时都有了一种向火焰燃烧的激情,有了为团队荣誉而奋进的念头。
这样一上午就过去了,大家都在用餐以后,做了稍适的休息,毕竟我们也是很累的。
到了下午可以看出经过休整的我们,还是很有激情的。少了很多疲倦的同时,更加增添了很多的期待。经过了教练严肃的“集合、立正”,我们就开始了下午的项目训练,由于四个中队的存在,所以我们的对抗练习是分开做的。
首先是我们三队与四队进行的“呼吸器”的比赛,这个游戏教练让我们每队选出两个进行记忆图纸,六人进行信息接收与传递,剩余人员进行装配,我们在这个游戏中都利用队员各自的优势,我们赢得了这个项目的胜利,但是中间出现了很多的小问题,比如信息传递不完整,操作人员与技术人员没有确定所需物品的原材料数量,在没有信息的情况下私自安装,等等一些问题,但是游戏已经开始了,没有退路,只能完成,虽然只是一个游戏,但是反应的确是一个很严肃的问题,如果这样问题发生在工作中,这样我们就不能按照客户正常要求去完成这项产品,结果是什么?可能就是失去这个客户。所以我们要做到互通有无,细致到每件事情的每一个环节,毕竟细节决定成败。
这项活动结束以后,我们又进行了“跨越高台”的游戏,这个游戏考验的是自己,就像工作中我们在团队当中要“完善自我”一样,任何事情都要敢于“迈出坚难的第一步”,从而让自己更加优秀,在此项目以前每个人跨越之前,我们整个团队都会“加油鼓励”,这就是团队的祝福,能够让我们每一个人变得强大,从而突破自我,完成属于团队,更属于自己的荣誉,这个项目让我深刻体会到团队的力量。
接下来我们结束了一天的集体拓展训练,迎来了篝火晚会,当然大家很开心,带着一身的疲惫还有丰富的收获结束了这一天的活动。
伴随着扰人清梦的细雨声,还有“好、很好、非常好”的问候声,我们集合进山了,徒步登山,就这样开始了,在中途教练说,体力不好的到队前面,这样可以调整下队伍进行避免造成体力不支,而脱离队伍,经过这样的安排以后,效果完全不一样,结果是体力好的在后面叫苦,这样合理的安排,不得不拍手叫好,在特定的环境下有了合理的安排,有了团队的合理支配,就能完成很多的不可能。
接下来我们进行的“急速60秒”、“蒙目障碍”,的游戏,更是考验了我们的观察力、记忆力,还有团队合作的重要性。
当然这次拓展训练让我对团队的认识更加深刻了,团队的成功是每一个人的成功,更是团队中每一个人互相协作,共同努力,合作共赢,而完成的每一次艰难的挑战和每一次认为不可能的成功,每一次失败的跌倒,但是最终我们都做到了,都成功地收获了团队的重要性,更是深刻的理解了“一个人不是强,在强也是小绵羊,团队强,才能,强,团结起来是群狼”。
再次感谢领导对我们工作的支持!
《拓展训练体会》
—熔炼团队,挑战自我---张新
拓展训练结束了,但留在心里的震撼却是永恒的?;毓嗽谘抵惺艿奶粽胶湍チ?,感受颇深。这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全以赴做好各项工作的动力。它不仅仅是一简单的训练,而是团队合作精神的完美体现,经过这次训练,熔炼了我们的团队,挑战了自我。
随着一声哨响,为期用二天的公司拓展训练活动在蒙山拉开了序幕。很快在教炼引导下,开始列队,分组并推选队长、队名、队歌、口号,一个团队建设由此开始,从训练一课开始,教练要求每一位成员在执行每一项口令时,要喊出“团队”,目的是使团队成员有一种归属感,能让每个人意识到“我是这一团队的人”。
接下来的团队游戏,不只是一场竞赛,它诠释着日常生活和工作中的道理。譬如:“制作呼吸机”、“破译30张纸牌含义”、“投射乒乓球”、“蒙眼走路”。在这些游戏中,充分的熔炼了团队的分层管理和明确领导极其重要,明确职责,
各司其职。其次是明确目标,先做计划,再开展行动、最后是执行力,尤其是作为一线员工,执行力就是结果的体现。
在做团队游戏时,也不可避免的暴露了我们存在的不足。例如:只顾说自己的想法办法,而未聆听队友的意见,将时间过多的浪费在选择方法上,而未开始实践......等,通过这些游戏,让我们团队认识到不足并改正。这对于在今后工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识,增加相互间的沟通和信息交流等,有着莫大的帮组,让人受益匪浅。
除了团队游戏还有一个“高空断桥”项目。这个项目激发潜能,挑战自我。让我们体会到工作、生活中,遇到困难并不可怕,怕的是失去解决困难的勇气和信心。心理得障碍是最难逾越的,我们如果要成为强者,首先就必须挑战自己的恐惧感,敢于向未知领域探索,敢于主动承担和用心工作。
最后,非常感谢公司能安排这次拓展训练,让我们有机会重新认识自己,认识到团队协作的力量,我也要学以致用,在以后的工作中,把自己的感悟融入到工作中,不断提高自我,完善自我,为公司贡献出自己的力量。
祝金盛机械蒸蒸日上,大展宏图!
《组装“呼吸机”》---朱孟金
七月底公司组织了集训活动,我觉得比较有意义,印象深刻的游戏便是组装“呼吸机”。
对于“呼吸机”我只是听说过,没有见过实物,而且貌似与我们日常工作搭边,同事们热烈情绪便一下子被激发出来。
这个游戏要求我们在最短的时间里按照图纸要求把长短不一的管子、弯头、三通、直通组装成符合质量要求的“呼吸机”。呵呵,听着像那么回事,所谓的质量要求,到最后才明白就是结实、牢固,不能一推就倒,一吹就散了架。
游戏最难的地方不在组装质量上,这不,游戏开始后两个负责读图的同事便被“请”到一处“密室”,原来图纸是保密的。其余同事留在原地面对一堆零件七嘴八舌讨论起“战略”、“战术”,这是有几个同事便自告奋勇当起了“通信员”,后来便是通信员奔波忙碌,如同穿梭一样。每当通信员进入“密室”,其他同事便翘首以盼,眼巴巴地盯着“密室”的门,每当有人从那扇门窜出来,在同事们中间便引起一阵骚动,如同一粒石子投进平静的湖面,有激动,有失望,有再接再厉的喜悦,有唉声叹气的埋怨,但更多的是希望。
我尝试着当了两次通信员,传递了两个“情报”,当我看到同事们信任的目光,我瞬间自信爆棚,当看到有的同事把我们辛辛苦苦组装起来的“呼吸机”,来了个乾坤大挪移也忍不住固执已见,奚落几句。
虽然最后我们输了这场游戏,但是我觉得自己收获还是挺多的。
现在想想,游戏一开始我们传递的信息是混乱、无效的,后来我们又在关键处棋错一着,结果兵败垂成。如果我们能理清思路,抓住关键,胜负也未可知。在日常工作中如果我们能理清思路,抓住关键呢?会不会快捷高效,会不会事半功倍?再有就是通信员要善于观察,善于沟通,善于批评和自我批评,使读图的人和装配的人之间信息准确,畅通,学会提意见和接收意见,学会自查自纠。这些道理说起来简单,做起来并不容易,因为每个人能力有高有低,每个人脾气、秉性、阅历、修为也不一样。幸好我们不是孤军奋战,我们有一个积极向上的团队,团队的力量帮助我们成长,在这样的团队中我们没有理由不进步。
我觉得教练的一句话很有道理:“参与多少,你就能收获多少”!
《2019拓展心得体会》---汲子怡
《蒙山拓展训练体会》---朱士勇
《拓展训练心得体会》---毛大伟
《拓展训练个人体会》---李明泽
《优势互补、密切合作、1+1>2》---翁宏杰
感谢各位参加拓展人员的积极投稿,希望全体员工可以将拓展训练中的感悟和体会,切切实实运用到工作中,强化服务意识,团结协作,共同努力为公司的稳固,健康发展贡献自己的力量。
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